本报讯　9月12日至11月16日，学校组织19个教科研单位奔赴东北、西北、西南、东中部等地区参加2018年工业和信息化部人才交流中心举办的23场招聘会，实现了博士专场招聘会的全覆盖。校党委副书记、副校长方海林，党委副书记薛浩，副校长王路明亲自带队参加招聘活动，现场指导人才引聘工作。相关二级学院院长、党委（总支）书记，科研单位和职能部门负责人以及招聘人员连续奔波于各场招聘会，与博士面对面沟通交流。招聘会现场，我校工作人员通过发放宣传手册、现场解读政策等方式大力宣传我校高层次人才引进政策。各学院招聘负责人主动热情地与求职博士亲切交流，着重介绍学校学科专业设置情况、人才引进政策以及发展规划，并就应聘人员特别关注的发展平台、生活待遇、工作环境等问题进行耐心细致的讲解。通过与博士的面对面洽谈交流，迄今共接收到来自全国70余所知名高校的博士毕业生简历1000余份，吸引50名博士到我校参加各教科研单位组织的面试试讲活动，其中近20名博士与我校各参会单位达成初步就业意向。近年来，学校党政高度重视人才引聘工作，出台了《盐城工学院“1331”高层次人才和团队引聘实施办法（试行）》。秋学期，学校加大人才引进力度，主动对接和点对点联系博士培养单位,采取“广泛宣传、重点突破，全员参与，全面覆盖”的人才引聘工作方法，为引进高层次人才搭建良好的平台。全校各教学科研单位抢抓机遇、攻坚克难，努力写好盐工3.0时代发展的“奋进之笔”，共同为把我校“加快建成特色鲜明的高水平应用型大学”添砖加瓦。